国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢13

距2025年10月報名預計127

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 按照人力資源規劃的時間長短,中期人力資源規劃的時間是()

2020年10月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

按照人力資源規劃的時間長短,中期人力資源規劃的時間是()

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

下列選項中,屬于薪酬對員工的功能是()

  • A、補償功能
  • B、資源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能

下列選項中,符合霍蘭德人格類型_職業類型匹配理論的觀點是()

  • A、人格類型有好有壞
  • B、職業類型有高低之分
  • C、人通常只具備-種人格類型
  • D、人通常同時具備多種人格類型

員工培訓工作的起點是()

  • A、培訓需求分析
  • B、培訓方案設計
  • C、培訓計劃實施
  • D、培訓效果評估

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 日韩偷拍自拍 | 日韩天天摸天天澡天天爽视频 | 国产成人亚洲欧美三区综合 | 久久高清精品 | 高清三级毛片 | 欧美怡红院免费全视频 | 女人把腿劈开让男人桶的网站 | 国产午夜毛片一区二区三区 | 亚洲精品午夜一区二区在线观看 | 久久综合中文字幕一区二区三区 | 国产精品爱久久久久久久小 | 精品久久久久久国产免费了 | 97se亚洲综合在线韩国专区福利 | 中文字幕无线精品乱码一区 | 国产精品久久久久久久久免费观看 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 欧美性色黄大片在线观看 | 国产a∨一区二区三区香蕉小说 | 国产三级日本三级美三级 | 国产一区二区久久精品 | 久久dj视频| 怡红院在线观看在线视频 | 99国产福利视频区 | aaaaaa精品视频在线观看 | 欧美一区二区三区不卡免费观看 | 99re在线精品视频 | 高清日本无a区 | 一区二区免费看 | 日本韩国一区二区三区 | 国产成人精品一区 | 国产成人在线视频免费观看 | 国产在线观看一区二区三区四区 | 精品国产三级a∨在线观看 精品国产三级a在线观看 | 美女国产在线观看免费观看 | 久久综合婷婷 | 欧美日韩亚洲综合久久久 | 韩国午夜三级理论 | 欧美不卡视频在线观看 | 91亚洲成人 | 日本老熟妇激情毛片 | 国产日韩一区二区三区在线播放 |